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Le groupe JP BRARD adopte une politique de recrutement et de formation des collaborateurs en misant sur un parcours formation professionnelle des collaborateurs.
Le groupe JP BRARD s’inscrit dans un partenariat avec des Organismes et Grandes écoles de formation, visant, à courts termes, le développement des stages de validation des diplômes, suivis, à moyens et longs termes, d’une initiation et/ou d’un développement de contrats de professionnalisation et d’apprentissage, alternant écoles et travail.
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